Vårt Team Thomas består av en mängd fantastiska människor med olika bakgrunder och olika yrkesroller. Lär känna våra kollegor genom deras egna erfarenheter och få en inblick i vardagen hos oss på Thomas Betong.
Säg Hej till Jan Wahlström, produktionsledare
Vem är du?
Jag är en go’, glad och prestigelös västeråsare som har jobbat i olika ledarroller inom industrin i många år. Har jobbat med att både coacha produktionsledare och varit produktionschef själv. Mitt förra jobb var på Northvolt i Skellefteå. Nu jobbar jag som produktionsledare i vår prefabfabrik i Heby.
Jag är gift och har fyra barn. Största delen av fritiden går åt till att spela golf och tillbringa tid i sommarstugan i Motala.
”Jag har lärt mig väldigt mycket om betong sedan jag började här i januari. Det är ju inte bara att blanda ihop en gegga och gjuta.”
Berätta om din roll.
I min roll som produktionsledare är det mitt jobb att se till att teamen har de bästa förutsättningarna för att kunna göra ett riktigt bra jobb. Jag jobbar med utveckling och coachning så att vi hela tiden kan bli bättre och mer effektiva.
Jag har ansvaret för palettfabriken i hall 2 i Heby, som är den delen av fabriken som tillverkar skalväggar. I mitt team är det ungefär 30 medarbetare som arbetar i 2-skift. Vi har också precis dragit igång ett nattskift för att växla upp ytterligare.
Hur ser en vanlig arbetsdag ut?
Jag brukar gå upp kl 4 varje morgon för att hinna med att prata med nattlagledaren. Då får jag en uppdatering kring hur det gått under natten och vad vi behöver ta med oss till dagskiften. När jag kommer till fabriken tar jag fram all statistik för att redovisa för fabrikschefen och efter det är det dags att träffa lagledaren för dagskiftet. Sedan hanterar jag personalfrågor, peppar mina medarbetare och ser till att det blir en bra balans för dem i arbetet. Det är full rulle hela dagarna!
Hur firar ni framgångar i teamet?
Jag vill att mina medarbetare ska känna sig speciella och uppskattade. De ska känna sig trygga och att de får vara med och bidra till att vi utvecklas. Jag är också noga med att alla ska behandlas lika. Vid högst oväntade tillfällen bjuder jag på fika eller mat. Jag kallar det ”Janneeffekten”.
Vad är det bästa med Thomas Betong?
Jag har inte varit här så länge, men det jag har upptäckt är hur mycket energi, kunskap och lojalitet det finns i Team Thomas. Det tycker jag är stort!
Jag har lärt mig väldigt mycket om betong sedan jag började här i januari. Det är ju inte bara att blanda ihop en gegga och gjuta. Det är en fascinerande tillverkningsprocess som jag inte hade någon som helst kunskap om innan jag började på Thomas Betong.
